FLORES TERKINI – Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan 2023 sesaat lagi bakal dicairkan. Selain aparatur negara dan pensiunan, para pekerja atau buruh di suatu perusahaan pun bakal mendapat THR Keagamaan 2023.
Untuk efektivitas pencairannya, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) mengeluarkan Surat Edaran (SE) Nomor M/2/HK.04.00/III/2023, tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Raya Keagamaan Tahun 2023 bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan.
Menurut Kemenaker, pemberian THR Keagamaan 2023 bagi pekerja merupakan upaya untuk memenuhi kebutuhan pekerja dan keluarganya untuk menyambut hari raya keagamaan.
Baca Juga: Bocoran Sosok Villain yang Muncul di Secret Invasion, Punya Kekuatan Super?
Meski begitu, tidak semua pekerja di perusahaan layak mendapat THR dimaksud. Terdapat beberapa kriteria atau kategori pekerja/buruh yang berhak mendapat THR Keagamaan 2023 itu.
Dilansir dari kominfo.go.id, penerima THR adalah pekerja atau buruh yang telah mempunyai masa kerja satu bulan secara terus-menerus atau lebih.
THR juga diberikan kepada pekerja atau buruh yang mempunyai hubungan kerja dengan pengusaha berdasarkan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) atau Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).
Baca Juga: Bukan Fuji, Maia Estianty Kasih Restu Wanita Ini Dekati El Rumi
Berikut rincian kategori pekerja/buruh yang berhak mendapatkan THR Keagamaan 2023, serta hitung-hitungan atau nominal yang bakal didapat.
Pekerja/Buruh Upah Bulanan
Pekerja/buruh dengan upah bulanan bakal mendapatkan THR Keagamaan 2023 dengan ketentuan sebagai berikut.
Baca Juga: Cek Alur Ikatan Cinta 5 April 2023: Baru Resmi Bekerja, Namira Sudah Berani Goda Aldebaran
Pertama, bagi pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja dua belas bulan secara terus-menerus atau lebih, diberikan sebesar satu bulan upah.
Kedua, bagi pekerja/buruh yang mempunyai masa kerja satu bulan secara terus-menerus tetapi kurang dari dua belas bulan, diberikan secara proporsional sesuai dengan perhitungan: masa kerja x satu bulan upah.
Pekerja/Buruh Berdasarkan Perjanjian Kerja Harian Lepas
Bagi pekerja/buruh yang bekerja berdasarkan perjanjian kerja harian lepas, upah satu bulan dihitung sebagai berikut.
Baca Juga: GILA! Barcelona Buru Kontrak Messi, Al Hilal Ajukan Tawaran dengan Gaji di Luar Nalar
Pertama, bagi yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan atau lebih berhak mendapat sebesar upah satu bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima dalam 12 bulan terakhir sebelum hari raya keagamaan.
Kedua, bagi yang mempunyai masa kerja kurang dari 12 bulan berhak mendapat sebesar upah satu bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima tiap bulan selama masa kerja.
Selain itu, pekerja/buruh yang upahnya ditetapkan brdasarkan satuan hasil berhak mendapat upah satu bulan dihitung berdasarkan upah rata-rata 12 bulan terakhir sebelum hari raya keagamaan.
Menurut ketentuan, THR Keagamaan 2023 wajib dibayarkan paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan.***